60岁的我社保没交够15年，单位能否因此辞退我？
安吉律师
2025-04-10
单位不能因社保未交够15年辞退您。依据《劳动合同法》，单位应补缴社保，无过错性辞退需支付补偿。不及时处理可能导致您权益受损，无法获得应有补偿和社保保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不能辞退。操作如下：1.与单位沟通，要求补缴社保并继续雇佣；2.若单位拒绝，收集证据，如工资条、工作证明；3.向社保经办机构投诉，要求单位补缴；4.如被辞退，申请劳动仲裁，要求补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位若辞退您，您可要求补偿并补缴社保。处理方式有协商、投诉或诉讼。优先与单位协商，协商不成可向社保经办机构投诉或提起劳动仲裁。
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