我辞职了但没收到辞职报告，一个月后能走吗？

能否一个月后走需视情况而定，主动辞职需提前一个月书面通知。依据《劳动合同法》，若你主动辞职，应提前一个月以书面形式通知用人单位。但如用人单位存在违法行为，如未提供劳动保护、未及时支付工资等，你可被迫辞职，无需提前一个月。不及时处理，可能影响你的权益或面临法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式有两种：一是主动与用人单位沟通，协商离职时间；二是如用人单位存在违法行为，可直接解除劳动合同。选择时，需考虑用人单位的实际情况和你的权益，确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
能走，但要看情况。具体操作如下：若你主动辞职，根据《劳动合同法》，应提前一个月书面通知用人单位；若用人单位违法，你可被迫辞职，无需等待。记得保留好相关证据，以备不时之需。