公司辞退员工工资可以扣除吗

公司不能随意扣除员工工资。根据《工资支付暂行规定》，公司需按合同约定支付工资，除员工犯错造成损失外。随意扣工资违法，且可能影响员工生活及信任度。
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公司不能随意扣工资。1. 若员工无过错被辞退，公司应结清全部工资。2. 若员工有过错且给公司造成损失，公司可按《工资支付暂行规定》扣除部分工资，但扣除额不超工资的20%，且剩余工资不低于最低工资标准。3. 在任何情况下，公司都需确保处理方式的合法性，避免引发法律纠纷。
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公司辞退员工时，处理方式需合法。若员工无过错，公司应全额支付工资；若员工有过错造成损失，可依法扣除部分工资，但需确保扣除后不低于最低工资标准。选择处理方式时，需考虑法律法规及公司规定。