物业公司请我帮忙工作,40天后无故辞退我该如何应对?

安吉律师 2025-06-03
您被无故辞退,可要求双倍经济补偿。依据《劳动合同法》,单位无故辞退需支付双倍赔偿金,不支付可投诉调解或仲裁。不及时处理可能影响权益维护。
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应对无故辞退,您可要求赔偿或投诉。选择方式需根据具体情况,如单位态度、赔偿意愿等。建议优先协商,不成则考虑法律途径。
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被无故辞退应维权。具体操作:1.与单位沟通,要求双倍经济补偿;2.若单位拒绝,拨打12333向劳动局投诉;3.等待调解或申请劳动仲裁;4.准备相关证据,如合同、工作记录等,以支持索赔。
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