公司薪酬发放不足怎么办
安吉律师
2025-06-27
公司薪酬发放不足，您可依法维权。依据《劳动法》等规定，用人单位需足额支付工资，否则劳动者有权投诉、申请支付令等。长期拖欠可能导致权益受损，应及时处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫薪酬发放不足，常见处理方式有举报投诉、申请支付令、劳动仲裁、提起诉讼。选择时，可先尝试举报投诉；若无效，再考虑支付令或劳动仲裁；对仲裁不服，则提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫薪酬不足可维权。操作如下：1. 向劳动监察部门举报，提供工资单等证据；2. 或向法院申请支付令，要求快速支付；3. 也可申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4. 如仲裁不服，向法院起诉，维护合法权益。
下一篇：暂无 了