老板提出降薪我该怎么回答问题

安吉律师 2025-06-08
您可以拒绝降薪要求,并依法维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》,单位无权单方面降薪,否则您可申请劳动仲裁,要求补偿。不及时处理可能导致权益受损,如工资被长期克扣。
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对降薪,您可以选择拒绝并协商,或申请劳动仲裁。若单位态度强硬,建议直接申请劳动仲裁以维护自身权益,确保问题得到公正解决。
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拒绝降薪。操作如下:首先与老板沟通,表达不满;若协商无果,准备劳动仲裁材料,包括工作证明、降薪证据等;提交书面仲裁申请,等待调解或开庭;仲裁庭作出裁决后,根据结果采取相应行动。
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