离职在春节前，是否还算带薪假？

春节属带薪休假。依据《中华人民共和国劳动法》，法定休假日用人单位应支付工资。《全国年节及纪念日放假办法》也明确春节为全体公民放假节日，因此离职前春节仍算带薪假。若不及时处理，可能面临劳动争议及赔偿风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
春节带薪。操作如下：1.查阅劳动合同及公司规定，确认春节带薪休假条款；2.若合同未明确，与HR或上级沟通，了解公司惯例及安排；3.如遇拒绝，可保存证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职前春节带薪休假的处理方式有协商和依法主张两种。建议先与用人单位协商，明确春节期间的薪资待遇；若协商无果，可依法向劳动部门主张权益，确保带薪休假得到落实。