工资被公司扣五千合法吗
安吉律师
2025-06-15
公司无故扣五千工资不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，单位无故扣工资违法。若不及时处理，可能影响员工生活，甚至引发劳动纠纷，损害公司声誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资应处理。操作如下：1. 与公司沟通，了解扣款原因；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动监察部门投诉，或咨询律师提起仲裁。
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