雇佣的临时工意外摔伤,该如何确定赔偿金额?

安吉律师 2025-06-23
临时工摔伤需先申请工伤认定,再鉴定级别分层赔偿。依据《工伤保险条例》,工伤需及时认定并鉴定级别,按标准赔偿医疗费等。未及时申请可能影响赔偿权益,导致经济损失。
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处理临时工摔伤赔偿,常见方式为申请工伤认定并鉴定。选择处理方式时,应确保及时申请工伤认定,根据鉴定结果确定赔偿方案,以维护双方合法权益。
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临时工摔伤,需赔偿。具体操作:1.立即送医并保存医疗记录;2.向劳动部门申请工伤认定;3.等待工伤鉴定结果;4.根据《工伤保险条例》分层赔偿,包括医疗费等;5.若协商不成,可寻求法律援助或诉讼。
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