公司打算辞退我这个60岁的10年老员工,我能得到

安吉律师 2025-04-26
您有权获得经济补偿,具体数额依工作年限计算。根据《劳动合同法》,工作每满一年,补偿一个月工资。若公司未依法补偿,您可能面临经济损失及权益受损。
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处理此问题,您可选择协商、调解或仲裁。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁委员会调解或仲裁,以维护自身权益。
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可获经济补偿。操作如下:1.与公司协商,要求按法规支付补偿;2.若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决;4.如裁决不满,可进一步诉讼。
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