干活十几天有工资吗

安吉律师 2025-05-09
干活十几天有工资。依据《劳动法》,存在事实劳动关系就应支付工资,拒付可投诉劳动监察大队。不及时处理,劳动者权益将受损,可能面临工资无法追回的风险。
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干活有工资。操作如下:1. 与单位沟通,要求支付工资;2. 若单位拒绝,收集工作证据,如工时记录等;3. 向当地劳动监察大队投诉,提交证据;4. 如仍无法解决,可申请劳动仲裁,维护自身权益。
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干活十几天单位应发工资,处理方式有:与单位协商、向劳动监察投诉、申请劳动仲裁。建议先与单位沟通,无果后再考虑投诉或仲裁。
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