急辞外卖工作被公司扣全工资，有哪些维权途径

急辞外卖工作被扣全工资，公司做法可能违法。根据《劳动法》，公司扣工资不能超工资的20%，且不能低于最低工资标准。若全额扣除，公司需承担法律责任。不及时处理，可能影响你的合法权益及经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
急辞被扣工资，可这样维权：1.与公司协商：明确表达不满，要求合理解释扣工资原因，争取恢复工资。2.投诉劳动监察：若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提供工作证明、工资条等证据。3.提起劳动仲裁：若投诉未解决，可申请劳动仲裁，需准备详细材料，如合同、工资记录等。4.诉讼维权：仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
急辞被扣全工资，可维权。常见方式有：与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。建议先与公司协商，无果后再考虑法律途径，根据具体情况选择最适合的维权方式。