工伤停工留薪期间时间怎么算

工伤停工留薪期按医疗治疗和建议休息时间算。依据《工伤保险条例》，停工留薪期由医疗机构证明确定，期满或争议可申请鉴定。不及时处理可能导致工伤权益受损，如工资停发等。
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工伤停工留薪期处理方式有按医疗证明、劳动能力鉴定等。选择时应考虑当地规定，有异议及时向劳动能力鉴定委员会申请确认，确保权益不受损。
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工伤停工留薪期依医疗证明定。操作：1. 收集医疗机构书面证明；2. 按当地规定，由单位或向劳动能力鉴定委申请确认停工期；3. 有异议或需延长，及时申请劳动能力鉴定；4. 期间单位应按原工资支付。