离职时被要求签竞业协议可以拒签吗

安吉律师 2025-04-25
可以拒签。依据《劳动合同法》,劳动者有权拒绝签署竞业协议,若协议存在争议。若泄露商业秘密,将承担法律责任,甚至可能负刑事责任。
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可以拒签。拒签时,应明确表达拒绝意愿,并保留相关沟通记录;若需协商,应关注协议中的关键条款,如限制范围、期限及补偿等,确保自身权益。若用人单位强行要求签署,可寻求法律援助或咨询专业律师。
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处理方式有拒签或协商。若认为协议不合理,可拒绝签署;也可与用人单位协商,明确竞业限制的范围、地域、期限及补偿等条款后选择签署。
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