保险未交满十五年被辞退有补偿吗

保险未交满十五年被辞退有补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位未依法缴社保，劳动者被辞退时应获得经济补偿，否则可能造成劳动者社保权益受损，影响未来养老和医疗。
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保险未交满被辞退有补偿。操作如下：1. 与用人单位协商，要求补缴社保或给予经济补偿；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护自身权益。
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被辞退时社保未交满十五年，常见处理方式是要求补偿或协商补缴。选择时应考虑用人单位态度及自身需求，若用人单位愿意协商，则优先补缴；若不愿，则通过法律途径要求补偿。