实习期已过公司不通知是不是自动转正

实习期已过未通知转正，并非自动转正。依据《劳动合同法》，若公司因员工不符合条件未转正无补偿，但公司过错导致则需支付补偿金。不及时处理可能导致劳动关系不明确，影响员工权益。
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实习期已过未转正，处理方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍无法解决则可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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实习期过未转正需处理。操作如下：1. 与公司HR沟通，了解未转正原因；2. 若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己权益；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求合理赔偿。